3月31日，全市就業工作會議在湖濱新城召開。湖濱新城黨工委委員、管委會副主任鮑洪業，市人力資源和社會保障局副局長夏雪梅及各縣區人力資源和社會保障局分管負責人等參加會議。
　　會前，與會人員到馬窯居委會、峰山居委會、三巨村委會等村級平臺建設現場進行實地考察，詳細了解湖濱新城勞動保障工作開展情況、建設情況和人員配備情況。與會人員對湖濱新城基層勞動保障平臺建設工作給予了高度評價。
　　座談會上，鮑洪業代表湖濱新城黨工委、管委會向蒞臨湖濱新城的各位領導、各位同志表示歡迎。鮑洪業說，近年來，湖濱新城在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“中心城市發展的新空間、區域經濟新的增長極和現代服務業新的集聚區”的目標定位，解放思想，開拓創新，務實苦干，統籌推進經濟、社會、文化、黨建和生態文明建設，經濟社會進入科學發展、跨越發展、和諧發展的快車道。
　　鮑洪業說，在大力發展經濟的前提下，湖濱新城高度重視促進就業再就業工作的開展，努力把工資性收入作為農民致富增收的新的增長點。以基層人力資源社會保障平臺建設為抓手，通過建立健全工作制度、落實促進農民就業創業四項制度、建立完善全區勞動力長期培訓計劃、重抓落戶園區企業用工服務等措施，全力做好全區就業再就業工作。
　　在聽取相關情況匯報后，夏雪梅對于全市的就業工作取得的成績給予充分肯定，并深入剖析了“十二五”期間我市面臨的就業困難和壓力，為2011年更好的開展各項工作指明了方向。
　　夏雪梅指出，就業工作事關廣大城鄉人民群眾的根本利益，事關和諧社會的構建，事關全面小康社會的進程，作為市人力保障部門的一員，一定要在科學發展、和諧發展、統籌發展理念的引導下，更加勤奮的開展工作，努力實現就業工作的新突破，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。
　　會上，市人力資源和社會保障局相關負責人就我市的“十一五”期間全市就業工作作了全面性的總結，分析了當前及今后一個時期就業形勢，并對2011年就業工作進行部署安排。會議還表彰了2010年度就業工作先進單位和先進個人。